论资排辈
【拼音】：lùn zī pái bèi
【注音】：ㄌㄨㄣˋㄗㄆㄞˊㄅㄟˋ
【词性】：动词、成语。
【简体】：论资排辈
【繁体】：論資排輩
词语解释论资排辈lùnzī-páibèi。(1)依凭工作年资深浅和辈分长幼。论资排辈[lùnzīpáibèi]⒈依凭工作年资深浅和辈分长幼。例论资排辈的做法不时兴了。英senioritymustbegiventoppriority;
基础解释论：根据。资：资历，资格。辈：大小或前后顺序。根据资历的深浅、辈分的大小决定级别、待遇的高低。
引证解释⒈按资历辈分决定级别、待遇的高低。引《解放日报》1983.1.28：“在调整领导班子的工作中，必须把论资排辈的陋习去掉，把那些有知识、有才能的中青年干部选拔到各级领导岗位上来。”《宁夏社会科学》1983年第3期：“论资排辈是封建等级、特权制度和宗法等级制度（在辈分上排列次序）的产物。”
综合释义论：根据；资：资历，资格；辈：大小或前后顺序。根据资历深浅、辈份的大小决定级别、待遇的高低。单位分房时论资排辈的现象不可避免。
汉语大词典按资历辈分决定级别、待遇的高低。《解放日报》1983.1.28：“在调整领导班子的工作中，必须把论资排辈的陋习去掉，把那些有知识、有才能的中青年干部选拔到各级领导岗位上来。”《宁夏社会科学》1983年第3期：“论资排辈是封建等级、特权制度和宗法等级制度（在辈分上排列次序）的产物。”
国语辞典指不重实际能力，单据资历、辈分决定一个人的职务与地位。论资排辈[lùnzīpáibèi]⒈指不重实际能力，单据资历、辈分决定一个人的职务与地位。成语解释论资排辈
出处邓小平《思想路线政治路线的实现要考组织路线来保证》：“现在有些地方对选进领导班子的年轻人，还是论资排辈，发挥不了他们的作用。”
英语be promoted according to statusarrange in order of seniorityby way of seniority
其他释义论：根据；资：资历，资格；辈：大小或前后顺序。根据资历深浅、辈份的大小决定级别、待遇的高低。
1.破除论资排辈的旧观念，大胆提拔德才兼备的年轻人。
2.不错，办公室这次是搞了变革，李主任事先请示了我，我同意了，今后，我们县政府办公室在提拔干部上都得用这种方式，再不许搞论资排辈了。
3.工作干久了枯燥无味，单位呆久了论资排辈，老板跟久了思想颓废，坚持太久了无法后退，都说职场没心没肺，咱上班族谁来安慰？敞开心扉，生活依然很美！
4.必须打破论资排辈、求全责备思想，不拘一格选择人才。
5.我们都希望人才辈出，青胜于蓝;我们都知道论资排辈的僵化体制会束缚人才的崛起，那么我们就有理由为任何一个创新举措喝彩。
6.创作部架构等级森严，从监制、助理监制、创作经理、创作主任、编审、各级编剧到初级撰稿员逐级而落，论资排辈犹如机关单位，各级都有明确分工。
7.在敬茶时除了论资排辈，按步就方之外，还得先敬客人来宾然后自家人。
8.牛脖子上一律系着铜铃，只不过“论资排辈”，铜铃大小不一，最大的足有半个牛头大。
9.它们坚持论资排辈，而不是论绩效来晋升。
10.他也没有一点论资排辈的恶习。
读音:lùn,lún
[lùn]
[ lùn ]1. 分析判断事物的道理：论断。论点。论辩。论据。论者。议论。讨论。辩论。
2. 分析阐明事物道理的文章、理论和言论：理论。舆论。专论。社论。
3. 学说，有系统的主张：系统论。
4. 看待：一概而论。
5. 衡量，评定：论罪。论功行赏。
6. 按照：论件。论资排辈。
7. 姓。
[ lún ]1. 古同“伦”，条理。
2. 〔论语〕中国古书名，内容主要是记载孔子及其门人的言行。
3. 古同“抡”，挑选。
读音:zī
[zī]
(1)（名）钱财；费用：～财｜～本｜工～｜合～。
(2)（动）资助：～助。
(3)（动）提供：以～参考。
(4)姓。
(5)（名）资质：天～。
(6)（名）资格：～历｜～望。
读音:pái,pǎi
[pái]
[ pái ]1. 除去，推开：排出。排斥。排水。排外。排挤。排山倒海。排忧解难。
2. 摆成行列：排列。排队。排字。排印。排笔。排场。
3. 排成的行列：排头。前排。
4. 军队的编制单位，“班”的上一级。
5. 练习演戏：排戏。
6. 竹或木平摆着编扎成的水上交通工具：木排。竹排。排运。
[ pǎi ]1. 〔排子车〕用人力拉运东西的一种车，多用于运货。
读音:bèi
[bèi]
(1)（名）行辈；辈分：晚～｜老前～｜小一～。
(2)（名）〈书〉等；类（指人）：我～｜无能之～。
(3)（名）（～子、～儿）一世；一生：一～子｜后半～儿。
