1、加班补偿时间的定义是,如前几天或前一周有加班时数,但公司并未付加班费,这些加班时数可在事后用补休的方式抵销掉。
2、急患者所急,在这里医生护士们上大夜班、小夜班是常态;没有周末也没有节假日,春节遇上补休那是运气。
3、记录每月员工迟到、缺勤、病假、无薪请假、补休、产假情况,并带入每月财务报告和年终奖金评定。
4、单位应积极消化员工积存的补休,员工经领导同意也可自行安排补休。
5、你可以和主管谈,不忙的时候可以补休。
6、你可以和你的主管谈,不忙的时候可以补休。
7、为了完成工作我一整周都在加班。你可以以后补休。
8、确因工作需要,企业不能安排劳动者在2011年8月12日和23日当天放假的,应当安排其同等时间的补休。
9、“如果你在周末还需要加班6小时去部署一个软件更新包,以确保工作时间不宕机,你会得到,”因为既然你是带薪休假,就不会再有补休时间。
10、例如,一个职员在上周星期四工作10小时,但只领到8小时的工资,他可在本周星期四工作6小时,另外2小时补休是他上周赚到的加班补偿时间。
11、你可以和主管谈,不忙的时候可以补休.
12、你可以和你的主管谈,不忙的时候可以补休.
13、三种方案均提出“逢周六、周日时周一补休”,由于2014年清明节适逢周六,所以清明节可能由4月5日休到4月7日。
14、单位应积极消化员工积存的补休,员工经领导同意也可自行安排补休。(查字典www。chazidian。com/zj-36403/补休造句)
补休bǔ xiū
词语解释:补休bǔxiū。(1)职工因加班而未休息,也没拿加班费,事后按天数补给休息日。也说“补假”。补休[bǔxiū]⒈职工因加班而未休息,也没拿加班费,事后按天数补给休息日。也说“补假”英makeupthemissedrest;
网络解释:补休补休,顾名思义,即是用平时不休息的时间来弥补该休息而未休息的时间。《劳动法》第四十四条规定,下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。法定节假日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬