1、要打造一个真正具有竞争力的制造业,政府就必须改弦更张,别再让工厂主继续承受繁重的税务负担,别再让他们受到严苛的劳动法和各种妨碍购买土地规定的束缚。
2、朱育理委员据此建议草案中增加“休息权”,休息权在宪法、劳动法、教育法中都有规定,在未成年人保护法中更要明确规定。
3、改革一些扭曲的制度,比如欧洲的劳动法,和中国的户口制度,都会令经济社会柳暗花明。
4、总的来说,欧盟的劳动法规通过协调只会调高标准而不是降低标准。
5、对此,劳动仲裁部门提醒劳动者,在新老劳动法规的衔接阶段,“吃准”新法,才可能成功维权。
6、另一条微博则直接关注所谓杨被辞退一事,建议田参军按照劳动法为杨维权,“毕竟保住杨某的衣食饭碗总比替她网上煽情要实际得多”。
7、使人感到轻松,有的用延长休息法,有的用劳动法,两者适当结合,人才会感到轻松。
8、我国劳动法以“四金”为实体的救济制度体现了劳动法“倾斜保护劳动者”的基本原则和立法宗旨,具有鲜明的社会法属性。
9、公法还包括了证券法、劳动法和反托拉斯法。
10、到目前为止,管礼明已先后为三位朋友提供法律援助,诉讼内容涉及合同法、劳动法、保险法以及涉及医疗事故方面的相关法律法规。
11、只有在穆阿拉加工出口区的劳工才得充分适用劳动法。
12、我的工作就是在劳动法领域为法律事务代理人提供帮助,这样我就可以应用所学到的律师助理方面的知识于工作中。
13、成千上万的鞋类、玩具类及服装类工厂被迫关闭。部分原因源于导致用工成本上升的新劳动法,而外销疲软也是原因之一。
14、北京市劳动和社会保障法学会劳动法分会副秘书长金晓莲表示,目前法律中并没有直接规定所谓“高温假”。
15、其次,必须承认劳动力的商品性,确立它在劳动法律关系中的客体地位。
16、在劳动法实施前,全国都是统一的八级工资制,也没有对最低工资的相关规定。
17、权益,根据劳动法、中外合资经营企业法和中外合作经营企业法的有关规定,制定本规定。
18、全国律师协会劳动法委员会主任姜俊禄说,法律法规的不健全是这些歧视存在的根源。
19、“麻烦问一下,你懂法吗?根据劳动法规定····该有的工资,待遇,福利一分不能少”。
20、应加强劳动法律制度的理论研究,并进一步结合高校劳动人事制度改革实践,依法用工,以营建和谐的劳动关系。
21、另外,地方律师协会经常提供转介服务,或者有劳动法的热线拨打。
22、乙方应自觉遵守劳动法律、法规和公司各项规章制度,服从管理,积极做好工作。
23、为吸引投资者,巴拿马调整了税法和劳动法。
24、劳动监察作为一项劳动法律制度,负有保障劳动法体系全面实施的功能。
25、劳动法,农业法和社会保障法等领域有时被认为是公法和私法领域的混合。
26、卢旺达已经修订了新的公司和劳动法,简化了创办企业和雇佣工人的手续。
27、根据劳动法购买社保和住房公积金。
28、我的工作就是在劳动法领域为法律事务代理人提供帮助,这样我就可以应用所学的律师助理方面的知识于工作中。
29、出行,遵守交通法;工作,看看劳动法;消费,懂得权益保护法;恋爱,学学婚姻法;交友,建立友谊法;短信,不要违反有来有往法。法制宣传日,祝你快乐有方,幸福有法!
30、在劳动法实施过程中,存在一些影响劳动权行使的制度障碍。
31、一些罢工领导者现在说他们花费更多的时间在阅读网上关于中国劳动法的资料上。
32、这些女性被推到崩溃边缘的其中一个原因是,至少在黎巴嫩,她们并没有受到这个国家的劳动法保护。
33、有些国家的劳动法确实比别的国家宽松。
34、基本上,我的角色就是确认这个国家的劳动法被遵守,去保护这家公司的利益,还有工人们的利益。
35、那是违法劳动法的。
36、通常被忽视的税收改革、基础设施、官样文章、劳动法会有助于制造商竞争。
37、南非劳动法的规定让公司很难解雇员工,这也意味着公司在一开始招聘的就不想雇用南非人。
38、又到年末疯狂跳槽时,精明“跳蚤”这样做:1把能力提升;2等年奖到手;3选好下家;4谈好薪酬;5研究劳动法,未雨绸缪;6保密做好。祝你越跳越高。
39、熟悉薪酬福利制度和相应的管理方法,掌握相关的劳动法和社会保障政策.
40、非公民的入会者将预计遵循香港和新加坡劳动法以及内部的USANA优莎娜政策和程序。全部其他关于新市场和国际活动的政策将保持完整。
41、僵固的劳动法规、商业行政的繁文缛节、以及相对较东欧及东亚偏高的薪资及生产成本等等,都不利于葡萄牙的竞争力.
42、会后,王尽美留在中央,专做职工运动工作,是中国劳动组合书记部书记处的负责人之一,参与了制订《中国劳动法大纲》的工作。
43、中国政府非常重视劳动法制建设.
44、“麻烦问一下,你懂法吗?根据劳动法规定····该有的工资,待遇,福利一分不能少”。王丽萍
45、公法还包括了证券法、劳动法和反托拉斯法.
46、曾担任华东政法大学劳动法律服务中心项目主管,专职从事针对劳动者的法律援助工作。
47、根据劳动法购买社保和住房公积金.
48、2009年7月,茂森在法国南部阿尔勒劳动法庭起诉科赫公司并要求支付遣散费。
49、乙方应自觉遵守劳动法律、法规和公司各项规章制度,服从管理,积极做好工作。(www.chazidian.com/zj-125818/查字典造句网)
50、全国律师协会劳动法委员会主任姜俊禄说,法律法规的不健全是这些歧视存在的根源。【查字典https://www.chazidian.com/zj-125818/】
劳动法láo dòng fǎ
词语解释:调整劳动关系以及由此产生的其他关系的法规的总称。劳动法[láodòngfǎ]⒈调整劳动关系以及由此产生的其他关系的法规的总称。
网络解释:劳动法(法律法规)劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系的法律规范的总称。各国劳动法的表现形式不同,但大都包括以下基本内容:劳动就业法,劳动合同法,工作时间和休息时间制度,劳动报酬,劳动安全与卫生的程,女工与未成年工的特殊保护制度,劳动纪律与奖惩制度,社会保险与劳动保险制度,职工培训制度,工会和职工参加民主管理制度,劳动争议处理程序以及对执行劳动法的监督和检査制度等。劳动法最早属于民法的范围,十九世纪以来,随着工业革命的发展,劳动法在各国的法律体系中日益占有重要的地位,并逐渐脱离民法而成为一个独立的法律部门。1802年,英国议会通过了世界上第一部劳动法——《学徒健康与道德法》,禁止纺织厂使用9岁以下的学徒,并规定工作时间每日不得超过12小时,同时禁止做夜班。十月革命后,1918年苏维声政府颁布了世界上第一部社会主义劳动法典,并于1922年颁布了新的《苏维埃劳动法典》。早在1931年11月中国共产党领导的中华苏维埃工农兵第一次全国代表大会就通过了《中华苏维埃共和国劳动法》。新中国成立后,中国先后制定了《中华人民共和国劳动保险合同》、《企业职工奖惩条例》、《国营企业辞退违纪职工暂行条例》等一系列劳动法规。