劳动报酬
【拼音】：láo dòng bào chou
词语解释劳动者付出体力或脑力劳动所得的对价，体现的是劳动者创造的社会价值。
综合释义劳动报酬（Laborremuneration）是劳动者付出体力或脑力劳动所得的对价，体现的是劳动者创造的社会价值。津贴和补贴是指为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给职工的津贴，以及为了保证职工工资水平不受物价影响支付给职工的物价补贴。用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬应当按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未作规定的，用人单位应当对劳动者实行同工同酬。
1.沈阳市人力资源和社会保障局表示，人力资源市场工资指导价位，是以国家统计局颁布的工资总额口径为标准，指企业直接支付给各岗位职工的劳动报酬总额。
2.雇工经常被要求自带劳动工具，不享有任何劳保待遇，雇主按约定支付劳动报酬。
3.非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。
4.虽然泰国的劳动报酬低，但却被跨太平洋运输千磅电池组的成本所大大抵消了。
5.我期待国企“老大”能身先士众，建立与经济发展“同步”增长的跟进、递进机制，提高职工劳动报酬在初次分配中的比重，为整个国民经济起到示范作用。
6.乌市沙区法院民三庭是该院最忙的庭室，辖区内发生的追索劳动报酬类的合同纠纷案件均由此法庭受理。
7.劳动报酬包括工资、奖金、津贴、补助、有价物等形式。
8.指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。
9.对于个体经济来说，其所有者所获得的劳动报酬和经营利润不易区分，这两部分统一作为劳动者报酬处理。
10.根据有关规定，包括工作着装等在内的福利待遇均不能充抵最低工资，以充分保护劳动者的基本劳动报酬权益。
读音:láo
[láo]
(1)人类创造物质或精神财富的活动：劳动。劳力。劳逸。功劳（功业，成绩）。按劳分配。
(2)辛苦，辛勤：劳苦。劳顿（劳累困顿）。劳瘁（劳累病苦）。劳碌（事情多而辛苦）。劳心。疲劳。烦劳。任劳任怨。
(3)劳动者的简称：劳工（旧时指工人）。劳资。
(4)用力：劳苦功高。勤劳。徒劳无功。
(5)用言语或实物慰问：慰劳。劳军（慰劳军队）。
读音:dòng
[dòng]
(1)（动）改变原来位置或状态：搬～。
(2)（名）动作：一举一～。
(3)（动）使用：～脑筋。
(4)（动）感情起反应：～人。
(5)（动）开始做：～工。
(6)（副）动不动；常常：观众～以万计。
读音:bào
[bào]
(1)（动）告诉：～名｜～账。
(2)（动）回答：～友人书｜～之以热烈的掌声。
(3)（动）报答；用实际行动表示感谢：～恩。
(4)（动）报复：～仇｜～怨。
(5)（动）报应：现世～。
(6)（名）报纸：日～｜机关～｜登～｜看～。
(7)（名）指某些刊物：画～｜学～。
(8)（名）指用文字报道消息或发表意见的某些东西：喜～｜海～｜黑板～。
(9)（名）指电报：发～机｜送～员。
读音:chóu
[chou]
(1)（动）〈书〉敬酒：～酢。
(2)（动）报答：～谢。
(3)（动）报酬：男女同工同～。
(4)（动）交际往来：应～。
(5)（动）（愿望）实现：壮志已～。
